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면접의 종류 - 2. 개별 면접

쫄지마!취업!! 2011.09.21 10:22





[개별 면접]


다수의 면접관과 한 사람의 응시자
외국계 회사에서 많이 실시하는 방식
응시자의 성장과정, 생활태도, 경험, 위기사항, 잠재능력 등 분석적으로 파악할 수 있다.
응시자간의 공평한 상황에서의 비교평가가 어렵다.

*유의사항
면접관이 여러 명이므로 다각도의 질문의 나올 수 있다.
꼬리에 꼬리를 무는 질문을 통해 자기 함정에 빠지지 않게 조심할 것.
질문에 대한 답변을 할 때 한 면접관에게만 대답하는 자세를 취할 것이 아니라 모든 면접관에게 대답한다는 기분으로 질문에 응해야 한다.










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