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'해커스'에 해당되는 글 16건

  1. 2012.04.23 학구열로 후끈후끈한 강남역 스터디룸 아카스페이스에서 과외를 시작하세요^_^
  2. 2011.10.14 강남역 스터디룸 아카스페이스에서 알려드리는 30대 기업 면접 문제 - 삼성전자 (1) 연구개발 (~2009)
  3. 2011.10.13 면접 DO & DON'T - DON'T (2) 면접자세
  4. 2011.09.29 면접관들의 평가기준 - 2. 성격
  5. 2011.09.29 면접관들의 평가기준 - 1. 종합적인 인물평가
  6. 2011.09.22 2011년 하반기 주요기업 채용일정<9/22수정>
  7. 2011.09.22 면접의 종류 - 9. 다차원 면접
  8. 2011.09.22 면접의 종류 - 8. 블라인드 면접
  9. 2011.09.22 면접의 종류 - 7. 술자리, 합숙 면접
  10. 2011.09.22 면접의 종류 - 6. 압박 면접
  11. 2011.09.22 면접의 종류 - 5. 프레젠테이션 면접
  12. 2011.09.22 면접의 종류 - 4. 토론 면접
  13. 2011.09.22 면접의 종류 - 3. 집단 면접
  14. 2011.09.21 면접의 종류 - 2. 개별 면접
  15. 2011.09.21 면접의 종류 - 1. 단독 면접
  16. 2010.07.15 뜨거운 여름, 아카스페이스가 여러분의 스터디를 응원합니다.

학구열로 후끈후끈한 강남역 스터디룸 아카스페이스에서 과외를 시작하세요^_^

AKASPACE/공지사항 2012.04.23 10:38

또다시 새학기가 시작되었습니다. 새학기 새출발을 맞아 새로운 과외, 스터디 모임을 가지는 분들이 많으세요.:)

그런데 집에서는 여러가지 유혹거리도 많고, 익숙한 공간이기 때문에 늘어지기 십상입니다. 그러니 어린 학생들이 자기 집, 자신의 방에서 집중하기란 여간 쉬운일이 아니지요. 또, 직장 및 기타 문제로 바쁜 학부모 분들도 많아 집에서 아이를 항상 챙겨주기도 어렵습니다. 과외만 하더라도 선생님이 집에 방문하시면 신경써야 할 것이 한두가지가 아닙니다.^^;

그래서 저희 아카스페이스에서 스터디 모임, 혹은 과외를 하시고 만족스러운 결과를 내신 분들이 많습니다. 집으로 선생님 혹은 스터디 조원을 초대하기 어렵고 카페는 다소 시끄러워 공부를 하기에 다소 적합하지 않아 이곳을 찾으시는데요, 옆방에서 공부를 하는 모습을 보며 자극을 받기도 하고 열심히 공부하는 주변 분위기를 깨지 않기 위해서라도 공부에 집중하게 되는 일석이조의 효과까지 있답니다.^^

1:1과외, 그룹과외, 어학원 스터디 등 여러가지 유형에 적합한 스터디 룸들이 준비되어 있으니  언제라도 문의해주세요. 또한, 과외 선생님 매칭 서비스도 제공해 드리니 많은 관심 부탁드립니다.

02) 537-7201










강남역 스터디/모임공간 아카스페이스
서울시 서초구 강남대로 61길 27, 4층
(해커스 어학원 본관 옆 CPK 캘리포니아피자키친 4층)
Tel. 02 537 7201
Fax. 02 537 7202
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강남역 스터디룸 아카스페이스에서 알려드리는 30대 기업 면접 문제 - 삼성전자 (1) 연구개발 (~2009)

쫄지마!취업!!/30대 기업 면접 문제 2011.10.14 12:48




[삼성전자 - 연구개발 (~2009)]


2006면접

-3분내에 자기소개를 해 보세요.

-'경쟁력'이란 말이 뭐라고 생각하나요?

-대기업들에 대해 비판해 보세요.

-존경하는 사람이 ○○○라고 했는데, 그 이유가 무엇입니까?

-수다를 좋아한다고 기술되어 있는데 한번 저를 웃겨 보세요.


2008면접

-방금 토론 면접을 마쳤는데 잘 치렀나요?

-조원들 중 누가 가장 못했습니까?

-스스로는 어땠다고 생각하나요?

-자기소개 해 보세요.

-오늘 본인은 점심메뉴로 뭘 먹고 싶나요?

-학부 학점이 좋지 않은데 이유가 무엇입니까?

-동아리 활동이 활발하지 않은 듯 한데 주로 무엇을 하며 학부시절을 보냈습니까?

-학교에서 다른 친구들은 본인을 어떤 친구로 생각합니까?

-보통 여학생들이 좋은 학점을 받는 경우가 많은데 본인의 경우는 그렇지 않군요, 주변 남학생들은 본인을 어떻게 평가합니까?

-토익성적도 별로 좋은 편이 아니고 오픽 성적도 그저 그런데 어학연수도 다녀왔다면서 왜 이 정도 입니까?

-살면서 큰 실패의 경험이 있습니까? (없다고 답한 경우: 이를테면 오늘같이 면접을 보게 되었는데 결과적으로 탈락하게 되면 그것은 본인에게 있어 실패의 경험입니까?)

-팀으로 프로젝트를 진행하는데 한 사람의 퍼포먼스가 낮아 진행에 어려움이 있을 경우 어떻게 하겠습니까?

-여행을 좋아한다고 했는데 팀의 프로젝트 일정상의 문제로 몇년간 여름 휴가를 최고로 붐비고 물가도 비싼 7월 마지막 주에만 일괄적으로 보내야 한다면 어떻게 하겠습니까?

-마케팅쪽의 일에는 관심이 없습니까?

-신문을 볼 때 주로 관심을 갖는 분야는 무엇입니까?

-입사하면 어떤 일을 하고 싶습니까?

-끝으로 하고 싶은 말이 있으면 해보세요.


2009면접

-자기소개를 해보세요.

-원래 TN분야인데 성적이 낮아서 이쪽을 지원한 것이 아닙니까?

-성적이 낮은데 R&D할 수 있겠습니까?

-고학을 하면서 academic적인 요소를 취득하지 못한 것에 후회하지 않습니까?

-고학하는 친구와 우정을 과시할 수 있는 특별한 에피소드가 있습니까?

-기업이 부를 취득하면 어떻게 환원하는 것이 좋을 거라고 생각합니까?

-그건 정부가 해야 할 일 아닙니까?

-특기가 문서작성인데 이게 R&D랑 무슨 관련이 있습니까?

-마지막으로 하고 싶은 말 있습니까?







강남역 스터디/모임공간 아카스페이스
서울시 서초구 강남대로 61길 27, 4층
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면접 DO & DON'T - DON'T (2) 면접자세

쫄지마!취업!! 2011.10.13 12:13




[DON'T : 면접 자세]


아주 작은 목소리로 말하기.
예의 없는 인사 태도 보이기.
의도적으로 면접관을 감동시키려고 하는 말하기.
정치 연설처럼 외치기.
초조해하기.
말과 동작을 동시에 하는 태도 보이기.
긴장이 풀린 나머지 과장된 한숨 짓기.
 큰 소리로 웃기.
독백하기.
준비한 내용 그대로 외워서 말하기.
전체의 분위기를 흐트러뜨릴 정도로 혼자만 떠들기.
아부하기.
거짓말 하기.
잔재주 부리기.
산만한 태도 보이기.
포기하기.
행운과 우연을 바라는 태도.
전설(무용담)에 의지하기.
고집 부리기.
흫분해서 열변 내뱉기.
어리광부리는 학생의 말투 사용하기.
자신의 대답은 독특하다는 착각하기.







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면접관들의 평가기준 - 2. 성격

쫄지마!취업!! 2011.09.29 13:20





[성격]


1. 태도, 표정, 대답 내용, 섬세한 동작까지 관찰할 것.
    짧은 시간이지만 성격에 대한 대략적인 부분을 분석적으로 파악할 수 있다.

2. 눈을 마주보지 않는 사람은 가려낼 것.
    자신감이 없다는 것과 같다. 믿기 어려운 사람이다.

3. 지나치게 긴장하는 사람은 가려낼 것.
    준비부족일 수도 있다. 긴장감은 자신감과 반비례한다.

4. 응시자의 강점이 회사의 필요와 수준에 일치하는가.










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면접관들의 평가기준 - 1. 종합적인 인물평가

쫄지마!취업!! 2011.09.29 10:34

 




*이번에는 면접관들의 평가기준에 대한 글을 7차례에 걸쳐 포스팅하려 합니다. 면접관들을 대상으로 쓰여진 글이지만 면접관들이 어떤 기준으로 평가를 하는지 알면 면접 지원자들에게도 큰 도움이 되겠죠?^^


[종합적인 인물평가]


1) 지각자를 철저히 가려낼 것.
    지각은 무관심과 애정 부족의 증거다.

2) 면접실이 아닌 곳에서의 태도를 관찰할 것.
    정말 검증이 필요한 부분이다. 특이한 사항은 꼭 보고받아야 한다.

3) 복장과 용모, 자세, 표정 등 직관적으로 비쳐지는 것들을 확인해 볼 것.
    어느 정도까지는 종합적인 인물평가가 가능할 수 있다.










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2011년 하반기 주요기업 채용일정<9/22수정>

쫄지마!취업!! 2011.09.22 15:25

아카스페이스 회원님들 모두 좋은 결과가 있길 기원합니다^^ 

KT : 9/1 - 9/21
SK : 9/1 - 9/22
현대 모비스 : 9/5 - 9/22
효성 : 9/1 - 9/23
LG 패션 : 9/1 - 9/25
LG 유플러스 : 9/5 - 9/26
안철수 연구소 : 9/6 - 9/26
CJ : 9/14 - 9/27
STX : 9/15 - 9/28
한국투자증권 : 9/15 - 9/30
코오롱 : 9/19 - 9/30
넥슨 : 9/1 - 9/30









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면접의 종류 - 9. 다차원 면접

쫄지마!취업!! 2011.09.22 13:47





[다차원 면접]


면접관과 응시자가 회사 내에서가 아닌 자유로운 공간에서 장시간에 걸쳐 다양한 상황을 만들어 평가하는 방식이다.
자기소개서, 집단토론, 노래자랑, 운동경기, 술자리, 산행 등 여러 방식으로 진행한다.

*유의사항
자유로운 분위기로 인해 자신이 면접을 보고있다는 사실을 잊지 않도록 주의할 것.










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면접의 종류 - 8. 블라인드 면접

쫄지마!취업!! 2011.09.22 13:41





[블라인드 면접]


응시자에 대해 아무런 자료준비 없이 면접하는 방식
선입견을 배제하고 응시자를 평가할 수 있다.

*유의사항
당당하고 자신감 있는 논리적인 답변을 해야 좋은 인상을 남길 수 있다.










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면접의 종류 - 7. 술자리, 합숙 면접

쫄지마!취업!! 2011.09.22 13:39

 




[술자리/합숙 면접]


-술자리 면접
술자리에서의 태도, 사회성, 표현능력 등 10여개의 항목을 정해놓고 이를 점수로 환산해 평가 기본적으로 지원자들의 인성을 파악하는 것이 주 목적이다.
편안한 분위기에서의 사람을 대하는 방법, 개인의 적성, 기업 적응력 등을 알아본다.
-합숙 면접
응시자의 다양한 면모를 파악하기 위한 방식이다.
자연스럽게 응시자들의 사회성, 조직 적응력을 평가하고 숨을 잠재력을 찾아낸다.
조별과제를 수행해 가는 과정에서 협동심이나 팀워크를 엿볼 수 있다.

*유의사항
술은 자신의 주량 한도 내에서 마시는 것이 원칙이다.
무례한 행동은 금물.
술자리 중 자신이 알고 있는 기업의 다양한 정보, 최근 이슈 등 면접관이 몰랐던 사실을 이야기 한다면 좋은 평가를 받을 수 있다.










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면접의 종류 - 6. 압박 면접

쫄지마!취업!! 2011.09.22 13:33





[압박 면접]


면접관들이 의도적으로 응시자의 약점을 파고드는 질문을 통해 심리적으로 압박을 가하는 방식이다.
면접관들이 때로는 빈정거리고, 때로는 논쟁을 걸 듯 하고, 때로는 아무 질문도 하지 않고 응시자를 계속 기다리게 할 수 있다.
응시자가 난처한 상황에서 어떻게 대처하는지 알아보기 위해 실시한다.

*유의사항
무조건 질문을 부정하는 것은 피해야 한다.
면접관들의 공감을 얻어내는 것이 중요하다.
차분하고 조리있는 설명이 필요하다.










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면접의 종류 - 5. 프레젠테이션 면접

쫄지마!취업!! 2011.09.22 13:27





[프레젠테이션 면접]


응시자들에게 각각 다른 문제를 주고 발표 준비할 시간을 준 후 5분 안팎의 시간동안 발표하는 방식으로 진행한다.
응시자 개인의 특성이 최대한으로 발휘될 수 있도록 하는 방식이다.
문제해결능력, 전문성, 기본 실무능력 등을 관찰하는데 중점을 둔다.

*유의사항
발표할 때는 자신이 질문을 받았을 때 충분히 대답할 수 있는 내용을 다뤄야 한다.
무리해서 확실하지 않은 내용을 말할 경우 질의응답 시간에 지적을 받을 수 있다.
발표 후 질의응답 시간에 당황하지 않고 논리적으로 대처하는 것도 중요하다.
반대로 다른 사람의 발표 내용을 잘 듣고 그에 대한 질의응답에 참여하는 태도도 중요하다.
날카로운 태도는 좋지만 까칠한 태도는 지양할 것.
곤란한 질문을 받더라도 여유있는 표정과 태도로 자신의 의견을 말할 수 있어야 한다.
질문에 대한 답변을 장황하게 늘어놓기보다는 논리적인 판단을 근거로 핵심만 간단히 말해야 한다.










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면접의 종류 - 4. 토론 면접

쫄지마!취업!! 2011.09.22 10:03





[토론 면접]


대다수 기업이 사용하는 방식
주어진 특정한 주제를 놓고 응시자들끼리 토론하는 과정을 평가하는 방식
시사문제를 포함해 상반된 주장이 가능한 문제를 놓고 응시자들이 먼저 토론을 벌인 뒤 면접 위원이 보충 질문을 던지는 식으로 진행한다.
다른 사람의 말을 경청하는 자세와 의견을 말하는 과정에서 개인의 리더십, 판단력, 이해력, 표현력, 설득력, 협동성 등을 평가한다.

*유의사항
자유로운 토론이 되도록 노력할 것
경청하는 태도와 논리적인 사고 전개 등 토론의 기본 요소를 얼마나 잘 지키는가가 중요하다.
냉소적인 표정이나 지나치게 많거나 적은 말, 자기 중심적인 토론 태도는 감점 요인이다.
상대방이 이야기 할 때는 반드시 그 사람을 바라보며 공감하는 자세도 중요하다.
상대방의 논리가 다소 허술하다 하더라도 대놓고 비판하기보다 자연스럽게 자기 주장을 펼쳐야 한다.










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면접의 종류 - 3. 집단 면접

쫄지마!취업!! 2011.09.22 09:54





[집단 면접]


다수의 면접관과 다수의 응시자
다수의 기업들이 활용하는 방식
면접관과 3~5명의 응시자가 함께 묻고 답하는 방식
시간을 절약할 수 있는 장점이 있다.
응시자간의 비교평가가 가능하다.

*유의사항
다채로운 질문과 답변순서의 유연함에 따른 긴장감에 대한 당당한 자세와 자신의 독특함을 돋보이게 하는 것이 중요하다.
자신이 질문을 받지 않았을 때에도 면접관들은 나의 태도를 주시하고 있다는 사실을 인식할 것.










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면접의 종류 - 2. 개별 면접

쫄지마!취업!! 2011.09.21 10:22





[개별 면접]


다수의 면접관과 한 사람의 응시자
외국계 회사에서 많이 실시하는 방식
응시자의 성장과정, 생활태도, 경험, 위기사항, 잠재능력 등 분석적으로 파악할 수 있다.
응시자간의 공평한 상황에서의 비교평가가 어렵다.

*유의사항
면접관이 여러 명이므로 다각도의 질문의 나올 수 있다.
꼬리에 꼬리를 무는 질문을 통해 자기 함정에 빠지지 않게 조심할 것.
질문에 대한 답변을 할 때 한 면접관에게만 대답하는 자세를 취할 것이 아니라 모든 면접관에게 대답한다는 기분으로 질문에 응해야 한다.










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면접의 종류 - 1. 단독 면접

쫄지마!취업!! 2011.09.21 10:04

 




면접의 종류에는 단독 면접, 개별 면접, 집단 면접, 토론 면접, 프레젠테이션 면접, 압박 면접, 술자리/합숙 면접, 블라인드 면접, 다차원 면접이 있습니다. 각 면접의 유형을 차례로 살펴보겠습니다.^^



[단독 면접]


1 : 1
보편적인 방식
많은 시간이 소요되지만 응시자의 특성을 면밀히 관찰할 수 있다.

*유의사항
응시자에게 필요 이상의 긴장을 유발할 수 있지만 편안한 마음으로 면접에 응한다면 다른 방식에 비해 오히려 좋은 결과를 얻을 수 있다.










강남역 아카스페이스
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뜨거운 여름, 아카스페이스가 여러분의 스터디를 응원합니다.

AKASPACE/공지사항 2010.07.15 20:11
무더운 날씨에도 불구에도 아카스페이스에는 스터디에 여념이 없는 분들이 많습니다. 바로 이런 분들 말이죠...
  • 방학을 맞아 다음 학기를 준비하는 학생
  • 당당한 취업을 꿈꾸는 취업준비생
  • 멋진 유학을 준비하는 유학준비생
  • 나이를 잊고 학문에 힘쓰는 만학도
  • 재미있고 개성넘치는 동호회 정기모임


어려운 환경속에서도 열심히 노력하시는 고객님들을 보고 있노라면, 저희들도 다시 한번 마음을 다잡게 되는데요... 그런 의미에서 아카스페이스에서 작은 이벤트를 준비했습니다.

바로 "방학기간인 7, 8월 기간동안 가장 열심히 스터디 모임을 하신 고객님"을 선정해 선물을 드리기로 한 것이죠! 짝짝짝!!! 비록 거창하고 멋진 선물(?)은 아니지만 마음과 정성을 다해 준비했으니 7, 8월! 아카스페이스에서 열심히 공부하시고 선물도 받으시기 바랍니다.

무더위가 아무리 기승을 부려도 걱정 마세요!
아카스페이스에는 시원한 에어컨, 얼음처럼 차가운 냉수, 활활 불타는 면학 분위기가 조성되어 있으니까요~

그럼, 두손모아 여러분을 기다리겠습니다. :-)

강남역 대표 모임공간, 아카스페이스에서... K군 올림
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